ইমরান এমি-
---
লিখতে ইচ্ছে করে না, তবু লিখতে হচ্ছে। কারণ আমরা অতীত থেকে শিক্ষা নিতে পারি না। আনোয়ারা উপজেলায় কাফকো (KAFCO), সিইউএফএল (CUFL), কোরিয়ান ইপিজেড (KEPZ) ও চায়না ইকোনমিক জোনের মতো গুরুত্বপূর্ণ শিল্পাঞ্চল রয়েছে। অথচ এসব কারখানার জনবলের বড় অংশই বাইরের এলাকার।

তবে কেইপিজেড হওয়ার পর আনোয়ারা-কর্ণফুলীসহ পার্শ্ববর্তী উপজেলার বেকার যুবক-যুবতীদের কর্মসংস্থানের একটি পথ তৈরি হয়েছে—এ ধারা এখনো অব্যাহত। কিন্তু মুদ্রার উল্টো পিঠ হলো, গত কয়েক বছর ধরে একটি সংঘবদ্ধ চক্র মোটা অংকের অর্থ লেনদেনের বিনিময়ে চাকরি দিয়ে আসছে বলে অভিযোগ রয়েছে। বিশেষ করে কাফকো, সিইউএফএল ও ডিএপি ফার্টিলাইজার কোম্পানী লিমিটেডে (ডিএপিএফসিএল) এই সিন্ডিকেট বেশ সক্রিয়। বর্তমানে কেইপিজেডেও এই চক্রটি জাল বিস্তার করছে বলে শোনা যাচ্ছে।

সম্প্রতি আনোয়ারার স্থানীয়দের চাকরিতে অগ্রাধিকার দেওয়ার দাবিটি আবারও জোরালো হয়েছে। এর আগে আওয়ামী লীগ ও অঙ্গসংগঠনের নেতারাও একই দাবিতে বড় আন্দোলন করেছিলেন। কিন্তু দেখা গেছে, আন্দোলনের এক পর্যায়ে নেতৃত্বদানকারী নেতারা যখন শিল্প কারখানার ঠিকাদারি ব্যবসার সুবিধা পেয়ে যান, তখনই আন্দোলনের তেজ হারিয়ে যায়। নেতারা নিজেদের ব্যবসা গুছিয়ে নিলেও সাধারণ মানুষের চাকরির দাবিটি আর আলোর মুখ দেখে না। ১০০ জনের মধ্যে হয়তো ১০ জনের চাকরি হয়, বাকিরা অন্ধকারেই থেকে যায়।

এখন নতুন করে আবারও স্থানীয়দের অগ্রাধিকারের দাবিতে আন্দোলন শুরু হয়েছে। রাজনৈতিক সহকর্মী ও সহযোদ্ধাদের এই উদ্যোগ নিঃসন্দেহে প্রশংসনীয়। তবে আন্দোলনকারীদের মাথায় রাখতে হবে—বিগত সময়ের মতো এবারও যেন আন্দোলনটি মাঝপথে থমকে না যায়। ব্যবসার অফার পেয়ে যেন আন্দোলনের গতিপথ বদলে না যায়। কারণ ৫ আগস্টের পর অনেকে এসব প্রতিষ্ঠানে চাকরি দেওয়ার বিনিময়ে আর্থিক লেনদেন করেছে বলে অভিযোগ আছে।

নেতৃবৃন্দের প্রতি আমার আহ্বান: ব্যবসা করুন, আপত্তি নেই। তবে প্রথম শর্ত হতে হবে—স্থানীয়দের শিক্ষাগত যোগ্যতা অনুযায়ী কর্মসংস্থান।

এলাকার মানুষের জন্য যদি ‘স্ট্যান্ডবাজি’ করতেই হয়, তবে তা যেন নীতি ও আদর্শের ওপর ভিত্তি করে হয়। ব্যবসা পেয়ে যেন কর্মসংস্থানের দাবি ভুলে না যান—এটাই প্রত্যাশা। ন্যায্য অধিকার আদায়ের এই আন্দোলনে আমি সবসময় আপনাদের পাশে আছি।
সাংবাদিক, বাংলাদেশ প্রতিদিন